这女人的四个字成语，都是围着美色转悠么……
“再说了……”薄安安仔细算了算：“不是还有我吗？要弄个F4团体，再招四个秘书是不是搞错了，那不就变成F5了吗？”
“哦？”滕少桀恍然大悟：“我以为你有自知之明，不会把你算在里面的，毕竟，我真的没发现你有什么工作能力……”
“……”
于是，薄安安咬着牙，心痛着，把整个不幸的消息告诉了人力资源部……
人力资源部的经理叫陈志，是个大腹便便的中年男人，看到薄安安，他立马从座位上蹦起来，和薄安安陪着笑：“薄小姐，是什么风把你给吹来了？”
薄安安上岗，被开除，再被返聘，都是陈志一路经手的，聪明的他如今已经把审时度势的本事练得炉火纯青，对于一个和总裁签订合同协议，而不是和公司签订协，工资价码更是开出一百万的秘书，薪水不走公司财务，由总裁私人支付，这其中的猫腻，他可是看得一清二楚啊。
这个薄秘书，和滕总关系匪浅啊！
“滕总要招四个秘书，你把整个消息发出去，记住，要人才，都是人才，绝对的人才，把门槛一定要放高！”
陈志连连点头哈腰：“一定一定，这个您就放宽心吧，我保准给您找四个高材生。不过，就是不知道滕总给四个秘书的薪酬是？”
薄安安义正言辞的说道：“2500，不能再多了！”说完，她咬咬唇，问道：“你觉得怎么样？”
“……”陈志的脑门上掉下三根黑线，提醒她：“薄秘书，会不会开的太少了？”
她要的是绝对的人才，又不是蠢材，只给开2500的工资，这工资，还不够聘请一个保洁阿姨，好么！
“这还少？”薄安安忍不住尖叫一声：“四个人都一万块了，好么！”
陈志不想得罪她，但他也不能冒着自己被骂的狗血喷头的后果把这个消息这么发布出去，所以，他便舔着脸，解释道：“现在，北京城的行情，差不多点的公司，总裁秘书的平均工资在5000以上，其中并不包括年终奖和平时的福利和一系列奖金。我们公司再怎么说也是全国数一数二的大集团，开出的工资应该更高一些，如果我们只给平均工资的一半，恐怕这样的消息一发布出去，就被会人逮住话柄，对我们公司加以诟病和诋毁的。”
“一个小小的秘书，平均工资就在5000，其中还不包括年终奖和平时的福利和一系列奖金？还是在差不多点的公司？”薄安安不爽的冷哼一声：“他们为什么不去抢-银行啊！”
陈志这个时候，心里就不得不鄙视薄安安一番了。
她也是秘书，人家别人也是秘书，凭什么她月薪就一百万，而别人就只有2500的水平……
同样是人，差距要不要这么大啊
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