1)第 111 章 HR公敌的自我修养_物色
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  这些年来,林蔻蔻在所有候选人那儿收获过多少赞许,就在HR那儿得到过多少唾骂……

  在她当年还是个单打独斗的“野猎头”时,就曾因为常跟HR对着干,被上海大部分HR联名抵制。

  虽然这场危机最终被她有惊无险地化解,可“HR公敌”的名号却是从此不胫而走,传遍业内,成了她身上最鲜明的一个标签,再也没有撕下来过。

  越过HR直接联系客户公司的老板沟通用人需求,气得HR跳脚;

  同时将一位候选人推荐到三家公司,逼迫三家HR在候选人薪酬条件方面竞价,以抬高候选人薪酬条件;

  甚至,某些HR曾经发现,在他们搞砸了林蔻蔻的订单之后,他们所在公司的高级管理人才、技术人才会忽然加速流失,跳槽率攀升,持续时间甚至可以长达一年!

  ……

  太多太多了。

  就算是才入行没多久如严华,都能在一瞬间回忆起她在业内流传已久的“丰功伟绩”。

  和林蔻蔻对着干的HR少有几个好下场。

  暴脾气如白蓝,曾辛辣地炮轰她,“一个名副其实的猎场臭流氓,一场行走的恐怖主义犯罪”!

  可以说,林蔻蔻这个人,在HR圈子里,说是“过街老鼠人人喊打”也绝不夸张。

  所以也许是出于自知之明,也许是出于原本的厌恶,林蔻蔻虽涉猎广泛、什么职位都来者不拒,可从来没有接触过的一个职位,正是HR!

  结果现在偏偏抽中HR?

  这哪里是什么S级死单,这根本就是地狱级死单!

  想到这里,严华已经感觉眼前发黑,呼吸困难,忍不住转头看了一眼林蔻蔻的脸色,悄悄咽下一口口水。

  林蔻蔻已经盯着卡片上的“HR”两个字母看了好一会儿,微微蹙起的眉头,微妙地表现着对这一职位的不认同甚至轻蔑。

  同组其他人看二人这般表情,都忍不住过来看了一眼。

  然后,整组人齐齐陷入沉默。

  最后,还是林蔻蔻一番琢磨,问:“如果每组抽到的职位都不公开,那我们是不是可以跟其他组换一下?”

  严华哆嗦着道:“会,会有人愿意换吗?”

  林蔻蔻先看他一眼,然后看向场中其他小组:一组薛琳,二组黎国永、白蓝、陆涛声,三组庄择,四组,贺闯……

  这些人要知道她抽中HR职位,不高兴得直接放鞭炮庆祝都算厚道了。

  换?

  除非他们脑子进水了。

  拿着那张卡片,林蔻蔻仿佛一尊雕塑般,陷入了沉思。

  整个五组,更是静得像一座坟墓。

  然而放眼场上其他组,情况似乎也不容乐观。

  一组的薛琳紧紧皱着眉头,将卡片上的内容读了一遍又一遍;二组的三位大佬则是古怪地面面相觑,尤其白蓝,脸上甚至出现了一种被轻视的愤怒;三组的庄择虽然镇定自若,但包括周飞在内的组

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