2)第 115 章 最好的HR_物色
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  蔻蔻就看见了坐在那盆散尾葵旁边正拿着手机打电话的女人。

  黑色筒裙外搭一件白色的西装外套,非常标准的职业装束,三十五六岁的年纪保养得似乎还不错,脸上皱纹不多,看上去是很和善的长相,气质典雅。

  林蔻蔻已经看过她照片,没想到本人比照片还好看一些。

  一如严华所说,是个有品味的女人。

  身上戴的佩饰不多,但都不是那几家过于知名的奢侈品,而是几件欧美设计师的小众品牌。尤其是脖子上挂的那颗由月光石打造的吊坠,镶嵌上一圈碎钻,轻轻一动便流溢出柔和的光彩。

  怎么看,怎么符合灵生珠宝的气质。

  “简直就是我们要的理想候选人。”林蔻蔻不禁驻足,轻声感叹了一句,可也未免有些惋惜,“如果不是一个黑心HR的话就更完美了……”

  严华深深看了她一眼,实在不知该怎么吐槽,干脆把嘴闭上了。

  因为离得不远,他们能隐约听见对方讲电话的声音。

  大概是打给公司同事的,语气比较放松。

  说的是:“他是公司元老,要直接让他离职,面子上肯定挂不住,处理的态度要坚决,但手段可以柔和一些。就跟他说轮岗……”

  林蔻蔻廷加“轮岗”两个字,便无声地扯了一下唇角。

  轮岗,大多时候是企业为了培养人才或者为了避免一个人长期在某个岗位上垄断权力、滋生腐败而让人在不同部门轮换或者同一部门的不同职位轮换的制度。

  但某些时候,这种制度也能成为HR裁员或者逼退员工的软刀子。

  很多人从原来的位置轮岗走,就再也轮不回来了。

  能忍的或许就留在新职位上工作,不能忍的多半就自己请辞、卷铺盖走人了,还能为企业剩下一笔赔偿金。

  这种把戏她在业内早就听说过很多次。

  不过没想到今天来见个HR,天还没聊上,手段就已经见识了。

  严华小声道:“我先进去了?”

  林蔻蔻点点头:“你去吧。”

  她退到一旁不容易被人注意到的位置,先目送严华进了大堂吧,远远看他们寒暄了一阵,摸出手机数着正好五分钟的样子,才从角落里走了出来。

  这时候,拼的是演技。

  林蔻蔻目不斜视,进了大堂吧,先在前台点了一杯饮品,然后拿着小票找座位时,才仿佛巧遇一般“发现”严华:“呀,这不是严顾问吗?你也在这儿谈事啊。”

  沈心正在跟严华沟通牵手网最近需要几个前段开发的工程师,听见这句时便皱了一下眉,抬头向林蔻蔻看去。

  严华的演技就没有林蔻蔻这么浑然天成了。

  他立刻紧张起来,肢体上甚至还有一些尴尬的僵硬:“林顾问?你,你也在这边吗?好巧啊。”

  林蔻蔻暗道一声“年轻人脸皮真薄”,面上却是毫无破绽地挂起笑容来:“是啊,

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