通过使用嘉禾集团原有的渠道商，嘉禾医药公司的两类药物“妙手回春丹”、“精神百倍丸”已经成功从南部地区扩散分销到全国各地中。
并且在嘉禾集团公司的电商网站“未来世界”也上了相同的医药，因为这类医药属于OTC药物类别，通过了医药局和质监局的认可，即便是网购也可以买得到。
正是通过互联网电商的契机，销售迎来了爆发式增长，现在全国各地都能买到这种药物。
“按照我的预计，接下来销售量还会翻上一倍，利润会翻到了150%！”
要知道医药集团是非常赚钱的，虽然初期的投入非常巨大，可一旦稳定下来将会如同聚宝盆来源源不断地汇聚金钱。现在这种情况就是这样子了，药物的毛利率很高，生产成本却很低，利用产业规模优势，各项成本得到有效控制。
利润不仅仅是翻了一倍，而是达到了150%，可以说现在医药公司已经成功成为嘉禾集团的第三大主营业务了！
“嘿嘿嘿……”莉莉安说话时，还特别看了一眼台下的赵明宇，目光熠熠闪闪，一看就知道她在想什么了。
不用说又是在想着分红奖金的事情，赵明宇之前答应过她，如果她把嘉禾医药公司管理好了，会从利润中分出1%给她。
现在单月的利润已经提高到了112亿，按照利润分配仅仅这个月她就可以分到了近1亿的奖金了。
若是按照每月一亿来计算，一年下来莉莉安可以赚接近十亿元！
要知道就算是世界排名十强的企业总裁，利润收入也就是每年一亿，莉莉安现在的水平差不多和那些站在金字塔顶端的总裁相对比了。
莉莉安似乎是怕赵明宇不兑现承诺，站在演讲台前还重重干咳一声，“所以赵董事长，我的奖金你记得发啊，我会盯好这个月的工资条的。”
“知道了知道了，不会少了你的。”
“很好！而且接下来业务得到创新增长，我的奖金还需要增加。”
“成成，都答应你了。”
董大海坐在赵明宇身边，汗水直流，作为一名人事总监，企业薪资发放的事情都是由他来负责的。包括子公司总经理们的薪资。
现在董大海拿出计算器一算，得知莉莉安的薪资那么夸张，不由压低声音问了一句，“赵董事长，这样做真的可以吗？”
“对对，没有问题。”
“这样会不会引起其他人不满意啊？”
嘉禾集团中，像莉莉安这样的子公司总经历薪资范围大概是每年一千万，每月一百万而已。
莉莉安如果把基本薪资和奖金算上，是一亿五千万，这个级别甚至比副总裁的基本薪资还要高啊！若是其他子公司的执行总裁知道这事，恐怕会引起心理不平衡。
除了董大海有这样的想法外，像周鑫鑫、顾十八等人也是如此觉
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