到江平下一步的两会，“到现在相关人选也还没摸底，不知道渭达书记到底如何想？”

　　“他应该有数的。”居思源说：“书记管人，放心吧！”

　　其实，上周居思源回省城，李南副书记就直接告诉他：徐渭达和程文远一道，专门到省委进行汇报。要求将江平市市级班子中缺额人员配到位，说这样有利于江平的工作。同时，他们就江平市两会中可能要上的副市级领导干部，提了个初步名单。“我只是看了下，让他们丢下。我觉得基本不能同意。还是上次说的，你考虑一个。我再向怀凯同志报告。”李南看来是铁定了要让居思源介入进来，听李南的话，居思源总有种感觉：事情绝不会那么简单，或许还有更深的目的。

　　不过，居思源也没往深处继续想。他这几天都在考虑：怎么提一个合适的名单。江平的干部，可以说他还不算熟悉。在不熟悉干部时调整干部，是很危险的。虽然他已经将三区两县和大部分市直单位都跑到了，也仅仅是混了个面熟。对干部的个性，干部的能力、干部的品德，他还是一无所知。他一直觉得：他应该寻找出一种最有效的办法，既能让能干的干部脱颖而出，又能保证江平的干部队伍不至于由此引发大的矛盾和争议。他想到了程蔚林。程蔚林可以帮他解决一大半问题，组织部长对干部进行全面了解，是工作份内之事；组织部提出干部建议作用名单，也是合情合理之举。更重要的是，由组织部来做这事，徐渭达和程文远就不至于过分关注，也不会太多干涉。反正他们会觉得：组织再怎么弄，最后定夺的还是他们。

　　“蔚林哪，有件事我一直想跟你说。最近李南书记找我，要我就江平的下一步人事安排拿个意见给省委。对人事嘛，我不熟悉也有顾虑。我看是不是请组织部先搞一下。你毕竟对干部熟悉些，先斟酌一下，拿个名单。我们再商量。”

　　“这……有必要。也是可行的。”程蔚林摘下眼镜，擦了擦，然后道：“这个我来安排。”

　　“那好。注意点方式方法。”居思源虽然心里对程蔚林也不是太放心，但在江平，就目前情况看，程蔚林是最能接近并且最能为他所用的人了。

　　送走程蔚林，居思源让马鸣把杨俊找来。

　　城市大建设是个大趋势，没有大建设，就没有大发展。但是，大建设带来的土地供应压力和干群矛盾，也是不容忽视的。现时期最大的干群矛盾，可能就体现在两个方面，一是老百姓对干部腐败的厌恶；二就是因为建设而带来的一系列问题。江平这几年的发展速度，在全省是中等偏上，而这两年，已经跌到了后三名。这当然跟吉发强的案子有关，国家要发展，也得有和平环境；城市也是。江平官场

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