社会上的1些人，存在1些认知误区。

　　比如在许多人的想法里，党校是官员镀金的地方，认为只要走个过场，镀金之后就能提拔。

　　这种想法不能说不对，甚至某些基层确实存在党校镀金的情况，然而如果真正了解党校进修的意义，都能明白党校是真的为了培养和锻炼干部才能。

　　尤其是建国之后的前些年代，由于众所周知的1些历史原因，大多数干部的学识不高，存在各种各样的能力缺陷。

　　低学识干部群体太庞大，不可能全员都进行清退，否则整个国家都要停摆，于国于民都是不利之举。

　　这种情况下，进修的意义凸显出来。

　　让领导干部参加进修，补充和丰富他们的知识，由此才能走上更高岗位，尽大程度弥补学识不够造成的施政风险。

　　先学习，后提拔。

　　学识增长，能力提升。

　　能力提升之后，提到更高岗位。

　　这是1套非常完善的体系，却容易引起局外人的偏见。

　　比如刚才所说的社会面误区，许多人认为党校是镀金之地，但是很少有人静下心分析，为什么党校能给干部镀上1层金。

　　镀的这层金，其实是学识。镀金的过程，是学习的过程。

　　所以真正了解党校进修的人，都能明白党校进修的重要性，这是1个自我提升的过程，同时也是组织上的培养和锻炼。

　　经过了这个过程，学识符合了要求，能力已经达标，可以进行提拔。

　　但是，党校进修也不是全和提拔有关系。

　　进了党校，不1定提拔啊！

　　体制内的老鸟们都知道，提拔主要看党校的学制和班次。

　　世上任何事都有高低之分，党校培训的含金量肯定也有不同，至于重要程度如何，关键看培训的班次。

　　比如所谓的专题进修班，专题研讨班，主题教育班，理论研修班，等等。

　　这些班次听起来高大上，但其实和提拔没有太大关系。

　　原因是按照体神州制内的硬性规定，党员干部在5年之内必须进行1次进修，虽是这是硬性规定，但是班次不做限制……

　　可以到党校脱产，也可以到培训机构，又或者去行政学院，甚至大学开设的专项课程，总之只要参加进修，就算符合了规定。

　　基于这个前提，所有人都得进修，涉及的群体太过庞大，肯定和提拔扯不上关系。

　　另外还有1种情况，也和提拔扯不上关系。

　　比如刚刚进入体制的新人，刚刚入党的新党员，按照规定也该进修，属于全员性的培养。

　　既然是全员性，意味着普遍性，乃是为了培养基础，并非为了晋升而特设。

　　真正和提拔重用挂钩的班次，很多人可能都听过它的名字，叫啥呢？叫中青班。

　　中青班，是简称，全称名字比较长，叫做‘中青年干部培训班’。

　　体制内的人员，都知道这个班次的意义。

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