“小陈,你今天别乱跑啊!”
这边刚刚交完班,杨焕成就叫住了陈和,叮嘱一句。
陈和尴尬的笑了笑:“主任,好的。”
“怎么了?”
杨焕成笑了笑:“你小子,比院长都忙,我这也叮嘱一句。”
“是这样的,咱们医院不是邀请了人家首都的专家来咱们这里做手术,想要形成一人带一科的模式。”
“我担心,今天万一有什么手术,可能需要你过去帮忙。”
“毕竟现在医院也是有胸外科,自然也不可能闲着。”
陈和一听,笑着点了点头:“没问题主任!”
其实,这种一带一的模式很不错,而且已经在行业内形成了一种普遍的方式!
就比如,大家去一些小医院的时候,经常会看到一些张贴的海报、或者是屏幕上对某些专家的宣传等等……
这些其实都是这样的一种模式。
就是希望通过专家的到来,带动一个相关的科室发展。
举个最简单的例子。
某个私立的妇幼保健院,为了增加来自己医院检查的患者的数量,他会邀请某个大医院的专家,每一周来一次这里,专门只做胎儿的超声心动图。
这个胎儿的超声心动图属于产检中很重要的一个环节,难度也比较高。
但是!
这个专家的加入,会让很多患者去做其他的检查。
比如普通的大排畸、唐氏综合症筛查、胎儿的一些常规b超检查等等……
这就是典型的一个专家,带动了一个科室!
同样!
省二院也是这个打算。
陈和虽然不清楚领导请来那个医院的专家,更不知道人家是哪个科室的,但是,毫无疑问,也是希望这个专家带动医院某个领域的发展。
这边!
陈和回到办公室,收到了系统奖励。
【叮!恭喜您,成功抢救患者,获得奖励:白银宝箱+1。】
看着这个白银宝箱,陈和的内心多了几分期待。
人都是有赌性心理的,获得一个白银宝箱的开心程度,远高于获得一个普通的中级物品。
陈和美滋滋的搓了搓手,直接打开了宝箱。
【叮!恭喜您,获得中级技能:胸腔镜的使用技巧。】
陈和这边闻声,顿时眼睛一亮。
这个奖励很不错哎。
没想到,这一次抽奖竟然能获得这样的奖励。
不错!
陈和开心的时候,医生老杨走了过来。
“陈主任,这个……今天早晨……谢谢啊!”老杨有些不好意思,跟陈和说了句谢谢。
陈和闻声,顿时一愣,忽然笑了起来:“杨医生,你客气什么。”
“再说了,患者又不是你一个人的,我也是科室的一员,自然也需要出力。”
陈和笑了笑,没有一点点主任的架子。
相反,反而说自己是科室的一员,而不是科室的主任。
老杨闻声,点头笑了笑:“嗯,陈主任,你是个人物!”
“我觉得,您的
请收藏:https://m.f4sf.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)