和工作方式摆在那，对于任务的需求判断力也不错，往往都是组里第一个完成上级交代任务的；不过她在工作上的服从性稍微有些问题，所以我们只给了4分。”
“第七项，【CapstonePresentationPerformance】，也就是路演抗压能力。”
“这一块，菲菲虽然并不怯场，但是受限于专业素养依旧有所欠缺，演讲内容的精彩度不够，因此我们只给了分。”
“第八项，也是最后一项，【OverallLevelofGroup/TeamInterest】，也就是工作兴趣度，或者说是岗位认同度。”
“这一块嘛，我觉得就不需要多说什么，总之，我们最后给出了分的高分。”
“之所以没有给5分，是因为菲菲虽然对于绝大部分工作岗位都很感兴趣，但偏偏严重排斥财务方面的工作。”
杨铸有些无语，这算是被陆文兰长期拉壮丁的后遗症？
看来如果陆文兰想要女承母业的话，估计没什么指望了。
等全部说完后，吴平小心翼翼地看着杨铸：“杨董，菲菲的评测情况就是这样了。”
“虽然菲菲的情况有些特殊，但是如果站在人力资源部的角度来看，她是这批应聘者里得分最高的那一撮人之一，最难得的是，她的综合能力很平均，并没有什么明显的短板。”
“所以，仅论关键因子，菲菲其实也蛮适合机要秘书这个岗位的。”
看见杨铸目光平淡地看着他，吴平顿时一个激灵，立马扳正了身子：“当然，机要秘书这一岗位非常重要，最终还是得您拿主意！”
杨铸轻轻哼了一声，不过知道吴平对待陆菲菲比自家儿子还亲，言语中有所倾向也是人之常情，也就没有去出言苛责他什么。
不过……
自己究竟要不要让那个小豆芽来当自己的机要秘书呢？
杨铸轻轻地扣着桌子，脑子里在衡量得失……
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