修、宠物、同城b2b、房屋中介等大大小小二十多个板块；”
“这么多的垂直领域，仅凭一个张俊，怎么可能全部管得过来？——别跟我说他下面有那些业务经理和高级总监，你知道的，屁股决定脑袋，那些经理和总监或许在基础的业务维持方面做的挑不出什么问题来，但是在挖缺垂直市场价值的领域，缺少足够的主观能动性却是不争的事实！”
“大家都清楚，业务垂直化是未来的一个重要趋势，铸投商贸要想百尺竿头更进一步，那么多称得上是宝藏的细分市场就绝对不能眼睁睁地看着它们在那放着，然后被其它公司慢慢蚕食；”
“那该怎么办？”
“简单啊，开个高层会议，公司由原来的横向业务分割朝着纵向业务切入，成立一大票规模或许不大，但是业务范畴绝对专精的小型事业部不就行了？——公司每个阶段都有自己的战略布局，以前铸投商贸的第一重心是开疆拓土，与时间赛跑去抢占赛道；到了现在，也是该大火转小火，精细化治理的时候了。”
“有了战略制高点，不管公司其余高层愿不愿意，业务的纵向切割就势在必行——到时候，以实验的名义通过陆菲菲的这份申请就是应有之义，没有谁能反对出个一二三来！”
“毕竟，当初就说的很清楚了，陆菲菲这个事业部，本身就是带着浓重的实验性质的嘛，让她打打先锋，名正言顺；就算是她最终失败了，业务没做起来，那也不干你的事情——战略方向没问题，能力不足是她的事，到时候该怎么惩罚和处理，一切按照公司规章制度来，你只需要静静在一边看戏就好。”
听到这个一石三鸟的计策，小丫头看向万清漪的眼神崇拜的无以复加；
这种既可以通过抢占战略制高点来顺理成章消弭掉自己的风险，又能把压力全部甩到陆菲菲身上的法子，没有足够的阅历和经验，是绝对不可能在这么短的时间里就想出来的。
最关键的是，无论这件事最终如何，她在诸多高管中的影响力将会更上一层楼——要知道，她这个老板娘向来是以“待人亲善”、“善于调节”而闻名的，制定公司顶层战略这块，向来跟她无缘；一旦她按照万清漪的建议提出纵向化事业部打造策略，即便是有人会利益受损，但在大家心中，她无疑会成为继杨铸之后，公司“掌舵者”的又一个候选人。
只不过……
兴奋之后，小丫头迅速冷静了下来，最终摇了摇头：“清漪姐，第二个法子是什么？”
万清漪的第一个建议虽然很有吸引力，但其中的干系委实有些太大——一旦开始纵向切割，一大票子的高管的切身利益就会受损；同样的，在切割过程中，人才的抢夺、权责的划分、kpi与薪资结构的
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