2)第八四六章 会员的狂欢_渔人传说
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  大派头的网络巨头,看着不断下架的产品,也很无语的道:“这平台一天的销量,恐怕以亿起步吧?什么时候,搞农牧业也这么疯狂了?”

  羡慕归羡慕,可这些网络巨头们非常清楚,传世在国内地位已然无法动摇。论资金拥有量,恐怕传世的整体价值,已然超过一些所谓的网络巨头。

  偏偏传世还不愿上市,别人即便想从中捞点便宜,恐怕也找不到下手的机会。相应的,每年传世上交的税收,地方跟国家都非常高兴。

  纳税模范户的荣誉,传世农场已经不知收到多少。总而言之,年前属于传世的狂欢,即是传世旗下职员们的狂欢,何尝不是那些传世会员们的狂欢呢?

  跟送至有投资项目所在地的年礼相比,如今每年传世送往帝都的年礼更多。就目前传世在东北新建的生态水稻种植基地,那些水稻市面上根本买不到。

  至于南洲的水稻种植基地,那些水稻的品质更加不用说。一句话,传世出品,必属精品,已经是不争的事实。赚钱对庄海洋而言,真是只是一串数字。

  尽管如此,每年在反腐这一块,庄海洋却依然加大力度。涉及企业内部贪污腐败的问题,发现一起严肃处理一起。正是这种内部严查,令很多管理层不敢掉以轻心。

  相应的,今年公司给予员工的年终奖,依然令其它公司员工羡慕嫉妒。趁着没回南山岛,身为老板的庄海洋,也难得出现在足球队的训练场。

  看着正在训练的球员,庄海洋找来球队教练道:“这段时间,球队的训练我也有关注。眼看要过年了,也让球员们放松一下。元宵后,回来报道也不迟。”

  “将近二十天的假期,恐怕很多球员难以保持状态啊!”

  面对高教练的为难,庄海洋却很淡定的道:“要是连这点自律性都没有,只能说明他们不具备成为职业球员的素质。看看篮球队,他们已经提前休年假了。”

  如此直接的回答,令高教练愣了愣不再多说什么。正如庄海洋所说,真要靠教练跟球队监督,才能保持职业球员应有的自律性,那这种球员确实走不了太远。

  听取足球队的发展规划,庄海洋也很直接的道:“关于球队规划运营,我不是很懂。既然你们是专业的,那就按你们的规划去做,需要资金把计划书递上来就行。

  尽管我对球队成绩不是很在意,但我至少希望,能看到球队有进取心。球员踢好球,即是工作也是义务。要是连这点都做不到,那我花钱请他做什么呢?”

  看似直白的话,却令球队管理层知道,想在俱乐部混日子的球员,怕是没什么机会。别看庄海洋很少来俱乐部,可球队的一些情况,想必他还是清楚的。

  放假之前,球队管理层跟球员,甚至包括青年球的年青球员,都收到俱乐

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