便是于理不合，岂有此理啊！
眼见事态已趋过火，云秀心等十大弟子回去之后，紧锣密鼓地开了半晚上的会；最终孙明秀用之后一夜时间，写出来具体奖惩章程。
每次大比第一名者，重奖。
每次大比排名前十者，也有奖，也是重奖，只是比首名的略低一线。
之后大比排名出现变更，视具体情况而定，比如你从原本的第一名滑落前三，这种情况是没有奖罚；但若是一下子滑落太多，比如一下子落出前三，则有相对处罚；以此类推。
嗯……云秀心之前所言的那套，根本就是不经大脑考量脱口而出的话，没有参考价值，直接作废了事，真要是第二只能进步成第一，第一不许退步，每个人只能进不能退，岂非是要弄死所有人么？
在之下，如原本在前十者，只要前进一位，原有奖励翻倍；然而掉落前十的，原有供给减半，并支出一定自我资源作为处罚。
此规则，以此类推适用于排名前一百名的所有弟子。
然后是前三百名；前五百名，前一千名；前三千名，前五千，奖励与惩罚依次降档次实行……
再之后的五千名，则是不奖不罚，维持现状；
至于排名最后的四千弟子，所有较前次大比排名有所进步提高的，不奖不罚；但裹足不前乃至有所退步的，处以针对性处罚！
排名更后的两千名，罚。
最后五百名，重罚！
最后一百名，连续三个月还处在最后一百位次的，则自动补位杂役弟子。
算是末位淘汰机制！
林林总总下来，居然罗列了二十几页纸，而且，这还只是初步规划，远远没有彻底完善的地步！
“这不是要我写一本书的节奏么……”
孙明秀为之苦笑。
这个工作，理所当然的着落到孙明秀，玉成航，白夜行等几个人的身上；至于云秀心，胡小凡，路长漫，程依依等主峰弟子，对此全部撂了挑子。
云秀心的修为在众弟子中虽然称冠，但说到内务外事，一应门派管理，除了张嘴瞎咧咧骂人之外，嗯，或者还能上手打人，但此外真的就再没有别的能水了！
“能者多劳。”
云扬与洛大江等人对于这种状况，仅止于旁观，并没有人说任何话。
反倒是孔落月私底下来找云扬谈了一次：“老大你是怎么想的？你这掌门一脉弟子，没见你专向培养啊？云秀心是众弟子中公认的承继你衣钵之人，你不仔细调教，她彼时何能领袖本府呢？！”
云扬一脸蔼然的笑道：“为何要专向培养？”
“……”孔落月登时为之语塞。
为何要培养？！难道我刚才说的还不够清楚么？
你是九尊府的掌门，是府尊，难道你不培养你的衣钵传人做下一任的掌门人么！？
这才是合乎逻辑的延伸吧？！
“落月，我想你对我的想法存在一种误解，或者说是一种盲区，我的弟子未必就一定是九尊府的下一任当家人啊！让孩子们自己推举他们信任的人，也让他们自己去寻找自己在门派之中的定位！这才是一个门派的长久发展之路！”
云扬嘿然道：“掌门的弟子，可未必就一定要做掌门人！还是做他们最合适，最适合的工作，才是最好。”
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