2)第1160章 瓜迪奥拉的大问题_从执教皇马开始
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  的就是球员适配问题。

  不管是瓜迪奥拉,还是拜仁管理层,对瓜迪奥拉治下的拜仁都有一个非常现实的目标,那就是统治力。

  他们都希望瓜迪奥拉将拜仁打造成一支充满统治力的强队。

  一直以来,拜仁给人的感觉都是刚猛有余,细腻不足,团队作战能力非常强,但变化不够,尤其是缺乏对比赛节奏的控制力,这是拜仁,甚至德国足球的老问题了。

  希斯菲尔德执教下的拜仁就是以防守著称,到后来邀请克林斯曼,拜仁就尝试想要改造球队的风格,尤其是看到了克林斯曼在德国国家队所掀起的那股改革浪潮后,更加坚定了拜仁的这种信念。

  在克林斯曼失败后,拜仁选择了范加尔,依旧还是走改革派。

  可以非常明显地看到,从克林斯曼到范加尔,虽然有成功有失败,但拜仁的方向是明确的,这在海因克斯的执教期间达到了一个顶峰。

  事实上,海因克斯也是在范加尔的基础上加以改进和改良,取得的成功。

  而瓜迪奥拉则是延续了范加尔的这一套体系,希望能够更进一步。

  就这一点上,拜仁成功了吗?

  答案很明显。

  在高深前世,瓜迪奥拉连续三年拿下德甲,连续三年杀入欧冠半决赛,这份成绩单没什么可指摘的。

  唯一的遗憾就是,瓜迪奥拉没能给拜仁带来成绩上的突破,拿下欧冠。

  尽管,他们一直都是欧冠赛场上最具竞争力的豪门。

  那问题出在哪里?

  还是得回到最开始的问题上。

  拜仁的球员很难去适应瓜迪奥拉的这套打法。

  不仅是拜仁,后来的曼城也一样是如此。

  Tiki-Taka体系在巴萨的成功,从来都不仅仅只是战术层面上的成功,还有天才球星们的成功,以及天才主帅的成功。

  什么意思呢?

  球迷总喜欢把一支球队的成功归结为某一名巨星,某一位主教练,某一套战术打法,这是错的!

  足球是团队运动,是体系作战。

  任何一支球队的成功,都一定是球员、战术和主教练,甚至背后管理层的协同作战下所取得的成功。

  瓜迪奥拉带着他的这套战术到了拜仁,到了曼城,都遇到了一个最严重的问题,球员。

  他再也找不到像梅西,像哈维,像伊涅斯塔,像布斯克茨那样的球员了。

  当他到了拜仁,他会郁闷地发现,拜仁的球员一样可以踢出很高的控球率,但他们的进攻打得没有威胁,为什么?

  因为缺乏节奏变化。

  那为什么会缺乏节奏变化?

  在巴萨,突然改变比赛节奏的手段不少,哈维的传球,伊涅斯塔的推进,梅西的突破……

  可这些在拜仁都没有。

  甚至在最基本的控球稳定性方面,拜仁都达不到他的要求。

  很多人会奇怪,明明施魏因斯泰格是多么优秀的后腰,在海因克斯麾

  请收藏:https://m.f4sf.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章