备企业的秘诀所在。

　　虽然华夏的科技水平低，科研经费不足，但我们科研技术人员的工资更低，这样就能产生对国外企业的有效竞争。

　　当然了，方辰所谓的科研技术人员工资低，也只是相对于英特尔来说，在华夏的话，还是响当当的头牌。

　　这一点，从不少水木和燕大学子，大学毕业后，就主动放弃金饭碗，来擎天工作就看得出来。

　　虽然水木和燕大，经常被讥讽留美预科班，但是在这个水木和燕大学子，大部分都是从农村出来的时代。

　　他们大学毕业后，是跑到擎天挣一个月就相当于他们父辈五年收入的工资？还是说继续跑到欧美去攻读更高的学历，掌握更多的知识？

　　他们恐怕会怎么选择，已然不言而喻了。

　　他们决然会选择擎天的。

　　毕竟要知道，他们有很多人，真是家里砸锅卖铁，甚至整个村落资助，才能出来上大学的。

　　他们过了太多的苦日子，也看到自己父母过着什么样的苦日子，早就已经苦怕了。

　　所以有这么一个，现在就能拿到丰厚收入，来回报父母，改善自己生活的工作放在面前，他们怎么可能会选择跑到万里之外的异国他乡，继续攻读所谓的学历。

　　在这个年代，能够抛弃一切，去专心学习，其实也是件很奢侈的事情。

　　这也是为什么，这个年代的人有很多都是凤凰男，凤凰女的缘故。

　　再者，这些人来到擎天之后，接触的依旧是世界上最尖端的技术，最先进的设备，能得到国内水平最高专家学者的教导。

　　其实论起技术水平的进步，或许还要比去国外深造要快一些。

　　当然了，加入擎天的科研技术人员，并不是只是燕大和水木，还有一些华科，北邮，西工大等等一些国内重点院校毕业的人才。

　　并且，如果他们愿意在国内，甚至跑到国外攻读硕士，或者博士之类更高的学历，擎天也能表示支持。

　　只要他们愿意跟擎天签署一份，培养合同，保证毕业后回来，不但学费和在校期间的生活费用，擎天全部负担，而且还按照一定的比例，正常发放工资。

　　不过，方辰也不是散财童子，总是要防着一些，拿着擎天的钱，去国外上完研究生，然后留到本地不会来的白眼狼们。

　　但凡是出国攻读的擎天职工，签的培养合同，里面的违约金都是百万美元级别的。

　　而且方辰也明确告知了职工们，一旦违约的话，不管对方是在美国，还是英国，反正他是一定要找律师，把官司打到底的。

　　如果谁有信心，能在这么一份合同之下，跟他请的律师团在美国，英国打赢官司，那随便。

　　所以说，虽然他不能保证以后，一定能打败英特尔，但是自保，让华夏芯片设计制造能力，不被英特尔等欧美国家拉开代差，让擎天芯片形成

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