的，而且会经常提醒加班员工的。

　　久而久之，【超群集团】内部的员工，也就慢慢远离了这两个企业。

　　就算是生活中，也尽量避免购买某想的产品或者使用某滴的打车服务。

　　【超群集团】在国内的体量是很恐怖的，而且有不少是员工密集型企业，如养殖，快消，农业，环卫。再加上其他业务，其在全国的雇工数量都已经超过五十万，往百万数量奔去。

　　这在民企当中几乎是首屈一指了。

　　光每个月的工资，就支出百多亿元，这还不算年终奖，季度奖这些奖金。

　　平均每月用人成本要两三万，一年就是二三十万元。

　　这个数据当然无法跟【企鹅】和【华威】这样的高科技，互联网企业相比。

　　【企鹅】人均年薪84万元，【华威】人均年薪70万元。

　　比【超群集团】的人均年薪要高出两三倍。

　　但是，【超群集团】六七十万的雇工，【企鹅】的十一万雇工，【华威】的十九万雇工加起来的两倍还要多。

　　这是没得比的。

　　毕竟【超群集团】的很多业务都涉及到传统实业，这些传统业务普遍一个特点就是业务成熟，利润微薄。

　　而【超群集团】依靠先进技术做到整体不逊色于【企鹅】、【华威】这样企业的高利润率，厉害之处可想而知，也是【企鹅】、【华威】等很多企业羡慕却做不到的。

　　……………………………………………………………………………………………………………………………………………

　　话说回来。

　　【超群集团】这么庞大的体量，这么恐怖的影响力，却禁止使用某想的产品，和某滴的服务。

　　这对于这两个公司来说，是一个重大的打击。

　　这不是不跟这两个公司建立商业上的合作。

　　公司层面上的不合作没关系，但是【超群集团】现在是禁止员工使用它们的产品，使用它们的服务。

　　这其中的差别就大多了。

　　说白了，你公司不跟我合作没关系，但是你员工还是会使用我的产品，会使用我的服务，对吧。

　　我的损失其实没有那么大，也无所谓，毕竟谁也无法将所有的生意做了过去。

　　但【超群集团】现在的行为，会让员工自觉放弃掉购买某想的产品，放弃掉使用某滴的服务。

　　这几十上百万人的生意，甚至可能影响更多的人，这个生意就没有了。

　　这对某滴某想的伤害才是最大的。

　　可谓是伤筋动骨。

　　这两家公司想不明白为什么会受到【超群集团】如此针对？

　　某滴和某想都有某个背景。

　　这不禁让人浮想连连，某人是不是得罪了吴思源？

　　那人也是疑惑，心想自己没得罪这位年轻首富啊！

　　怎么他对自己的敌意那么大！

　　那人人脉还是很强大的，很早的时候，就组建过国内最知名的商会，堪称国内的商业教父。

　　他辗转通过一些人，就把话递到了吴思源这边，说想邀请他喝茶一晤，听风赏月。

　　吴思源何许人也！

　　这家伙在诸多世界都是翻云覆雨的人物，现实世界里又是唯我独法，哪里会在意这位商业教父。

　　只要自身强大，就无所畏惧。

　　吴思源以及他的【超群集团】，给国家带来的利益是无可计量的。

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